شتابدهی ایده ها و استارتاپ ها

  • پشتیبانی – تماس با ما

عملکرد کارکنان

شناسایی و اولویّت بندی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان در راستای مشتری مداری (مطالعه موردی پرسنل …

اکتبر 12, 2020 مدیر سایت 0

غنی سازی شغلی (شامل ایجاد استقلال شغلی،تفویض مسئولیت به کارکنان،دادن بازخورد در مورد شغل کارکنان و آگاهی از اهمیّت شغلی ایشان) در پاسخ به ارضای […]

برچسب‌ها

ارتباطات استرس اعتیاد افسردگی الکترونیک بازاریابی برنامه ریزی تصمیم گیری توانمندسازی توانمند سازی توانمندسازی کارکنان جذب مشتری جمعیت شناختی حفظ مشتری خانواده دیه راهن رضایت مشتر رضایت مشتری رضایتمندی رفتار خرید رمان روانشناختی رگرسیون سازمان یادگیرنده سرمایه گذاری سودآوری طلاق محیط کار مدل مفهومی مدیریت دانش مشتری مداری مصرف کننده منابع انسانی نیروی انسانی وابستگی وفاداری وفاداری مشتری وفاداری مشتریان وقف کسب و کار کنترل کیفیت خدمات یادگیری سازمانی یفیت خدمات
  • اثربخشی خانواده درمانی راه حل مدار – ساختاری در درمان ( قطع …
  • تکنولوژی بلاک چین
  • سامانه پژوهشی – رابطه بین سرسختی ذهنی، راه های مقابله با استرس و خوش بینی …
  • تجدید ارائه صورت‌های مالی و تغییر حسابرس مطالعه موردی شرکت‌های پذیرفته …
  • سامانه پژوهشی – بررسی و ارزیابی بانک توسعه صادرات ایران در چارچوب سازمان یادگیرنده- قسمت …

Copyright © 2021 | WordPress Theme by MH Themes