
مقاله علمی با منبع : طراحی مدل یکپارچه تشکیل سلول با چیدمان سلول و زمانبندی عملیات ها با در …
۴ ۲ ۲۰×۳۰ ۴ ۱۲۹۶٫۸۴ ۱۲۳۱٫۹۴ ۱۵۶۰ ۱۴۸۹ ۶ ۵ ۳ ۲۷×۴۰ ۵ در شکلهای ۴-۳ و ۴-۴ نمای دیگری از نتایج بدست آمده را […]
۴ ۲ ۲۰×۳۰ ۴ ۱۲۹۶٫۸۴ ۱۲۳۱٫۹۴ ۱۵۶۰ ۱۴۸۹ ۶ ۵ ۳ ۲۷×۴۰ ۵ در شکلهای ۴-۳ و ۴-۴ نمای دیگری از نتایج بدست آمده را […]
غنی سازی شغلی (شامل ایجاد استقلال شغلی،تفویض مسئولیت به کارکنان،دادن بازخورد در مورد شغل کارکنان و آگاهی از اهمیّت شغلی ایشان) در پاسخ به ارضای […]
۳-۲ فرآیند تحقیقتمام پروژههای تحقیقی بدون توجّه به پدیده مورد بررسی که برای هر تحقیق منحصر بفرد است، دارای مراحلی هستند که میتوان آنها را […]
۳-۲ فرآیند تحقیقتمام پروژههای تحقیقی بدون توجّه به پدیده مورد بررسی که برای هر تحقیق منحصر بفرد است، دارای مراحلی هستند که میتوان آنها را […]
فوق الذکر بهره مند خواهد گشت.بعد دیگر ضرورت و اهمیّت انجام این تحقیق از آن جهت است که امروزه بسیاری از مدیران این نکته را […]
در حال حاضر، اعتقاد جدّی بر آن است که بقا و توسعه سازمانی زمانی تحقق مییابد که سازمان از نیروهای دانشی، خلّاق و با انگیزه […]
در حال حاضر، اعتقاد جدّی بر آن است که بقا و توسعه سازمانی زمانی تحقق مییابد که سازمان از نیروهای دانشی، خلّاق و با انگیزه […]
۱- آیا عوامل ساختاری توانمندسازی کارکنان بر میزان مشتری مداری در پرسنل صف مدیریت شعب منطقه مرکزی بانک سپه شهر تهران مؤثراست؟۲- آیا عوامل رفتاری […]
(عوامل رفتاری و ساختاری و زمینه ای توانمندسازی متغیر مستقل و مشتری مداری متغیر وابسته می باشد).کلمات کلیدی: توانمند سازی- کارکنان- مشتری مداری- عوامل رفتاری- عوامل […]
نمودار ۴-۲- سابقه خدمت ۴۸نمودار ۴-۳- تحصیّلات ۴۹نمودار ۴-۴- وضعیّت تأهل ۵۰نمودار ۴-۵- درصد تأثیر عوامل ساختاری ۵۱نمودار ۴-۶- درصد تأثیر عوامل رفتاری ۵۲نمودار ۴-۷- […]
Copyright © 2021 | WordPress Theme by MH Themes